10月23日，集團黨委委員、專職副書記文道才到成都安蓉調(diào)研黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作并召開座談會。集團黨委委員、總工程師鄧凱參加調(diào)研。
調(diào)研組一行先后來到生物醫(yī)藥協(xié)作研發(fā)產(chǎn)業(yè)基地項目一期現(xiàn)場、人才公寓等地，與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，詳細(xì)了解黨的建設(shè)、經(jīng)營業(yè)務(wù)、人事檔案管理等情況，并聽取意見建議。
會議強調(diào)，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，原原本本學(xué)、扎扎實實干，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精髓要義融入公司高質(zhì)量發(fā)展全過程。
會議要求，一要做優(yōu)黨建品牌，堅持黨建引領(lǐng)，圍繞主責(zé)主業(yè)，積極探索黨建工作新模式，持續(xù)抓好黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)“三建”融合，全力以赴建好“雙飛地”，高質(zhì)量推進產(chǎn)業(yè)招商工作，持續(xù)提升核心競爭力，堅定不移把公司做強做優(yōu)做大。二要練好“內(nèi)功”，堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制相結(jié)合，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，建好、用好、管好經(jīng)營班子和干部人才隊伍。三要加強文化引領(lǐng)，將黨建文化元素融入企業(yè)文化建設(shè)中，打造具有廣安特色元素的企業(yè)文化，把企業(yè)文化打造成企業(yè)的內(nèi)在支撐和永續(xù)動力，積極營造關(guān)愛員工的和諧氛圍。四要堅持“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)收盡收”，進人事檔案制度建設(shè)，全面做好人事檔案的收集管理，加強檔案治理和安全體系建設(shè)，加大檔案管理專業(yè)人才培養(yǎng)力度，不斷規(guī)范人事檔案管理。
成都安蓉經(jīng)營班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
（黨建部 梁渝翔）
